Este servicio nace para dar respuesta a las demandas de otras entidades con fines análogos a los nuestros y como fórmula de cumplimiento de nuestros objetivos sociales de velar por la atención integral de las personas en situación de riesgo social o riesgo de sufrirlo, ya sea directamente o a través de la colaboración con otras entidades.

Es un servicio que depende de la Dirección General de la Fundación y que contempla una intervención transversal desde todas las áreas de la entidad. Dichas áreas se articulan a fin de poder mejorar el funcionamiento de las entidades integrantes del convenio y de establecer con ellas un trabajo de colaboración.

Objetivos
Los objetivos del área son:

• Participar activamente en el diseño y la preparación de nuevos servicios.
  • Dirección técnica y gerencial.
  • Dirección técnica y seguimiento de obras.
• Viabilizar técnica y económicamente los recursos existentes.
  • Revisión de proyectos técnicos.
  • Búsqueda de nuevas fuentes de financiación.
• Mejorar el sistema de gestión administrativa
  • C ontrol y seguimiento contable.
  • Confección de nóminas, seguridad social e impuestos.
  • Gestión de recursos humanos, búsqueda y selección de personal.
  • Aplicar las nuevas tecnologías de la información, prestando apoyo informático.
  • Organización de cursos de formación.
  • Mejorar la imagen corporativa.
• Mejorar el sistema de gestión económica.
  • Búsqueda de subvenciones.
  • Optimización de recursos.
• Trabajar por la calidad en el servicio.
  • Aplicar el sistema de Calidad ISO 9001/2000.
• Buscar nuevas áreas de actuación.
  • Diseño de nuevos proyectos.
• Establecer convenios de cooperación con otras entidades.

Fórmula
partir de un estudio inicial y de una puesta en común de los objetivos que es preciso trabajar, se establece un convenio de colaboración. En cada caso, el convenio ha reflejado diferentes acuerdos, todos ellos, centrados en mejorar el funcionamiento y la estructura de la entidad, así como los proyectos que lleva a cabo.